6月29日，省委老干部局局长兼省委组织部副部长、省委组织部第三考核组组长肖洪波率考核组一行对集团公司领导班子和领导干部进行2019年年度考核。会议由集团党委书记、董事长揭小健主持。集团公司高管及中层干部，所属企业党政主要负责人，职工代表等共100多人参加民主测评。

在考核会上，肖洪波对考核测评工作作了动员讲话，他指出，干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手，要充分认识本次年度考核工作的重大意义，站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，切实把思想和行动统一到中央和省委决策部署上来，以高度负责的精神、严肃认真的态度、严谨细致的作风，集中精力、专心致志地投入到考核工作中来，扎扎实实地完成好各项考核工作任务。

肖洪波强调，要准确把握这次考核工作的内容要求，客观公正地评价领导班子和领导干部。省委组织部进一步修订完善了《关于2019年度省管领导班子和领导干部分类考核的实施意见》，对考核的主要内容、方法程序和等次评定等作了进一步明确和调整。要着重把握“一个明确、两个调整”和“一个增加”，即在考核内容上作了明确规范、在考核程序及评优比例上作了调整、增加了政治素质考核。要注意把领导班子履职情况和领导干部现实表现情况与考核测评的指标项目进行比对分析，实事求是、客观公正地评价领导班子和领导干部，正确行使好自己的民主权利。要站在讲政治讲大局的高度，精心做好谈话准备，如实反映有关情况。

肖洪波要求，省投资集团要以这次年度考核为契机，以更好的状态、更实的作风扎实推进2020年各项工作。要静下心来总结经验、分析得失，抬起头来对标中央和省委要求，进一步找准差距、补齐短板。更好地理清思路、优化工作，统筹推进疫情防控和经济社会发展，在疫情防控常态化前提下，坚持稳中求进工作总基调，坚决打好三大攻坚战，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，加快推进高质量跨越式发展，纵深推进全面从严治党，确保完成决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务，为加快建设富裕美丽幸福现代化江西、努力描绘好新时代江西改革发展新画卷作出新的更大贡献。

会上，揭小健代表集团领导班子作了年度工作总结，报告领导班子和个人落实党风廉政建设责任制以及本人廉洁自律情况，报告领导班子履行意识形态工作主体责任和本人履行意识形态工作“第一责任人”的职责情况。

会后，考核组还与公司领导班子成员和部分中层正职进行了个别谈话，听取对公司领导班子和领导人员的意见和建议。